“刚健创新 和而不同”为学院校训。

刚健创新，源于《周易》。“君子积刚以固其德，而不懈于动”。大学教育的根本，是致人于刚健善美，出人于精神荒寒。在知识求索的进程中，培育弘扬君子的品德，刚健笃实，自强不息，革故鼎新，进取有为，养成以社稷民生为己任的浩然正气。

和而不同，语出《论语》。和是“一”，和而不同是“一”中包含多元，既不失准则又兼容并包。劳动关系三方各有自己的利益诉求，应倡导坚持原则而又善于协调，正视差异而能和睦相处，尊重多元而求公平正义。和谐而又不千篇一律，不同而又不彼此冲突，和谐以共生共长，不同以相辅相成。

一、学校简介

学校概况

中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所公办普通本科院校。

学校的前身是成立于1949年的中华全国总工会干部学校，2003年被教育部批准为普通本科院校，并更名为中国劳动关系学院。学校以研究人文社会科学、管理科学为主，重点培养劳动关系、经济管理、公共管理、文化传播等类型的人才。

学校现设有工会学系、劳动关系系、安全工程系、公共管理系、法学系、经济管理系、文化传播学院、高等职业技术学院等教学系（院），初步形成了劳动关系、社会工作、人力资源、劳动与社会保障、安全工程、劳动法、工商管理等专业组成的特色专业群，涵盖法学、经济学、文学、管理学、工学、艺术等六大学科门类。

经过六十年的发展，中国劳动关系学院具备了较为雄厚的教学和科研力量。学校现有专任教师258人，其中教授30人，副教授67人，共有享受政府特殊津贴的专家10人。根据教学的需要，学校还常年聘请其他普通高校的著名学者、专家以及政府机构、大中型企业的高级管理人员担任学校的兼职教师。

学校现有北京及河北涿州两个校区，占地总面积630亩，建筑面积30余万平方米，建有教学楼、图书馆、礼堂、学生活动中心、现代化运动场、游泳场、学生公寓、培训大楼、电教中心、语音室、教学实验室等各类办学设施。学校校园计算机网络覆盖北京和涿州两校区所有教学、科研和管理机构及学生宿舍。作为中国工会图书资料和信息中心，图书馆现有藏书近60万册，为学校师生及全国工会组织提供教学研究及信息查询服务。

建校以来，中国劳动关系学院为社会各界培养了数万名毕业生。学校将秉承勤奋进取、严谨求实的历史传统，践行“刚健创新、和而不同”的校训，努力将学校建设成为一所在劳动关系、劳动法学、经济管理、工会工作等领域具有较大影响力的普通高等院校。

学校现有全日制普通本专科在校生5187人，其中普通本科生3998人，专科生1189人。

学校人才培养及改革

中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所以研究劳动关系和工会理论为重点的普通本科院校.学校的办学思路是:围绕“一个中心环节”，把握“两个基本任务”，统筹“三种办学类型”，做好“各项基础性工作”。其中，围绕“一个中心环节”，就是在学校的各项工作中，始终把教学科研工作及教学质量的提升作为中心环节；把握“两项基本任务”，就是始终把人才观和质量观作为体现办学思路的两项基本任务。为此，在教育教学等方面采取了一系列改革举措：

1．定期修订本科专业培养方案，推动教学改革的持续发展。

2．允许符合条件的学生转专业。

3．实施多方位、多层次的教学质量监控。

4．通过精品课程、精品教材等建设以及教改项目，不断提升教学质量。学校现有教育部特色专业建设点两个，北京市优秀教学团队两个。

5．注重实践教学，加强能力培养。为加强实验教学和实践教学建设，学校建成了法学与社会工作、经济管理、劳动关系、文化传播、安全工程等5个实验区（含32个实验室）以及高等职业教育实训场所。学校的文化传播实验教学中心和劳动关系实验教学中心，分别于2007、2009年荣获“北京市高校实验教学示范中心”称号。

6．多媒体教学设施设备覆盖所有教室，教学管理实现信息化，教学条件不断迈上新台阶。

学校奖助贷基本情况

奖助贷措施资助经济困难生

中国劳动关系学院实行以国家助学贷款为主体的奖学金、助学贷款、勤工助学、特困生补助和学费减免等“五位一体，联动互助”的学生奖励和资助办法。除学校设立的优秀学生奖学金、助学金、国家助学贷款外，学校还为入学新生设立了“绿色通道”，使经济上有较大困难的学生能顺利入学。“绿色通道”工作坚持以学生为中心，不断完善对家庭经济困难学生的救助机制，从被动救助到主动宣传，从入学救助到全程帮扶，从经济救助到心理关怀，从简单救助到培养学生自立自强精神，建立了全方位可持续的贫困学生救助机制。“绿色通道”不断延伸，为缓解家庭经济困难学生的费用压力发挥了重大作用，也为他们铺平一条从校园走向社会的希望之路。

奖学金

学校设立一、二、三等奖学金，获奖人数分别为班级学生总数的2％、5％和10％，奖励金额分别为1200元、800元、500元。在此基础上，学校还增设学习优秀奖学金，获奖人数为班级学生总数的5％，奖励金额为800元。学生在校期间有机会获得国家奖学金、国家励志奖学金及国家助学金等奖项。

助学贷款

我院与中国银行合作，为在校贫困学生提供国家助学贷款，共有200多人成功办理了助学贷款。借款人原则上应在毕业六年内还清，其中在读期间由政府100％贴息。

勤工助学

勤工助学是指学生在校学习期间由学校统一组织，利用课余时间、节假日，参加各种形式的劳动，按量取酬用于助学的活动，主要包括：

(1)通过参加体力劳动进行勤工助学，如校园卫生清扫、校园绿化及其他各种体力劳动。

(2)通过参加院内一些管理工作进行勤工助学，如参与图书管理、教育教学管理、生活管理、治安综合治理等。

自学校改制以来，在校内十余个部门为同学们设置了勤工助学岗位。学生参加勤工助学应提出书面申请，经班级、系（院）审查、签署意见后报学生处。学生处进行最终审核，报院领导审批。

勤工助学的报酬金额可依据岗位的劳动强度、难度和环境，增减适当的岗位系数。学生勤工助学的报酬由基本报酬和考核报酬两部分按6：4比例组成，40％部分由各部门按其表现（含部门月考核意见）决定。学生处审核后按月制表，报主管院长批准后发放。

贫困生补助

贫困生评定范围是我院计划内招收的全日制普通本科、专科（高职）学生，每年评定一次。经审核认定后，针对贫困学生设有贫困补助，贫困补助比例为学生总数的15％，定期发放。此外，还有国家在特定时期发放的特殊生活补贴（如食品涨价补贴，水、电费补贴等）。

学费减免

对于家庭经济情况特别困难的学生给予学费全免和学费减半的减免政策。一等减免所缴学费总额的100％，比例控制在本科学生人数的5‰以内；二等减免所缴学费总额的50％，比例控制在本科学生人数的2％以内。

勤工助学管理规定

《中国劳动关系学院国家助学贷款实施细则》（试行）

《中国劳动关系学院特困生减免学费办法》

《中国劳动关系学院贫困生工作实施办法》（试行）

《中国劳动关系学院贫困生认定实施细则》（试行）

《中国劳动关系学院学生勤工助学管理条例》（试行）