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大学毕业生面试 考官更看重思维谈吐
www.modedu.cn 2012-3-10 18:42:00 来自: 辽沈晚报 [字号:  ]
在招聘面试中,考官更看重求职者的哪些方面呢?在对100家用人单位的调查中,33家企业选择“思维谈吐”,特别是对于应届大学毕业生的面试,尤其注重思维谈吐。

  辽宁成大生物股份有限公司的人事主管刘颖丽说,“由于大学毕业生普遍缺乏工作实践经历,而专业技能主要是在实践中体现,通过交谈很难真正了解他的专业能力到底怎么样,在面试中最直接体现出来的就是他的思维谈吐,这也是我们在面试中主要考察的方面,从而判断该应聘者的综合素质与能力。”

  排在第二位的是“专业知识和技能”,一些专业性强的行业,如建筑、机械、化工、电子科技、计算机等,用人单位通常会把应聘者的专业知识和技能水平放在第一位。“工作或实习经历”也是重要的考察方面,这不仅关系到求职者的业务实践能力,也可以从侧面反映出一个人的阅历和性格。还有一些急需人才的用人单位,希望应聘者“来了就干活”或者“简单培训后就能上岗”,更是希望应聘者有丰富的相关工作经历。

  在面试中把“形象礼仪”作为最重要考察方面的仅有14家企业,大多是注重仪表的服务行业,“因为我们是服务行业,当然礼仪方面是非常重要的。”盘锦嘉实房地产开发有限公司招聘负责人齐红说。

  也有一些企业招聘负责人赞同“相由心生”的说法,认为一个人的表情神态、着装礼仪可以在一定程度上反映出他的性格和综合素养。不过也有一些网友对这种观点难以赞同。

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